Wir sehen, was einzigartig ist. Sie auch?
Dann herzlich willkommen in Ihrer Zukunft!
Dann herzlich willkommen in Ihrer Zukunft!
Seit über 50 Jahren stehen wir, die Patent- und Rechtsanwaltskanzlei Eisenführ Speiser, unseren
Mandanten in aller Welt in Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes zur Seite. Über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Büros in Bremen, München, Berlin und Hamburg engagieren sich
Tag für Tag dafür, dass die Rechtsansprüche unserer Mandanten im Bereich des geistigen
Eigentums durchgesetzt werden. Ob es um technische Erfindungen, neue Produkte oder Marken,
kurz: alles, was einzigartig ist, geht – unser Team berät, unterstützt, denkt mit!
Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung in der Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement suchen wir Sie als
Leiter Personal /
Head of Human Resources (m/w/d)
in Vollzeit
Sie gestalten nicht nur unsere HR-Strategie, sondern auch unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Wenn Sie ein begeisterter HR-Experte sind, der sich für eine offene und kooperative Unternehmenskultur einsetzt und den Menschen in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden.
Wir wünschen uns eine dynamische Persönlichkeit, die unsere Werte teilt und mit uns gemeinsam die Zukunft von Eisenführ Speiser formt.
Ihr Aufgabengebiet
- Durchführung von Rekrutierungen
- Weiterentwicklung und Gestaltung der HR-Prozesse und Strukturen
- Gestaltung und Umsetzung effektiver Personalentwicklungsaktivitäten
- Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
- Ansprechpartner für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Geschäftsführung und Partner
- Führung unseres HR-Teams
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Position
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Überdurchschnittliche Excel-Kenntnisse
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten
- Ergebnisorientierte Denkweise und unternehmerisches Handeln
- Motivationsstarke Führungspersönlichkeit
Wir bieten
- Ein attraktives, leistungsabhängiges Vergütungspaket inkl. variablem Anteil
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
- Eine professionelle, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Kanzlei-Team
- Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Firmenfitness und Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Absolute Vertraulichkeit und höchste Diskretion sind für uns selbstverständlich.
Für weitere Informationen steht Ihnen der aktuelle Stelleninhaber Herr Ulf Mindermann (Tel.: +49 421 3635-0) gerne zur Verfügung.